社会保険・労働保険に加入すると、従業員の入社・退職手続や労災の手続をはじめ、毎年、労働保険・社会保険の算定を行う必要があります。また、労働保険・社会保険の法律は毎年改正されるため、保険料の変更など様々な手続が発生するため煩雑となります。
<届出後に毎年発生する手続の一例>
① 特定労働者派遣事業の事業報告書の作成・届出(毎事業年度3ヶ月以内)
② 労働保険の年度更新(毎年7月)
③ 社会保険の算定基礎(毎年7月)
④ 社会保険の月額変更届 など
当所では、貴社様の労働・社会保険手続業務の効率化をサポートするため、労務顧問サービスを承っています。当所では、労働・社会保険手続業務のほか、労務関連相談業務も含まれていますので、従業員とのトラブルや法律の相談などにも対応していますのでご安心いただけます。
<労務顧問サービス(顧問契約)の内容>
① 従業員入社時の手続
・ 雇用保険被保険者資格取得届
・ 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
・ 健康保険被扶養者異動届
・ 国民年金第3号被保険者資格取得・確認届
・ その他
② 従業員在職中の手続
・ 厚生年金保険被保険者住所変更届
・ 健康保険被扶養者異動届
・ 本人又は被扶養配偶者の出産時の各種手当の申請
・ 健康保険傷病手当金請求書
・ 療養補償給付、休業補償給付の申請
・ その他
③ 従業員退職時の届出
・ 雇用保険被保険者資格喪失届
・ 雇用保険被保険者離職証明書
・ 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届
・ 健康保険被保険者証滅失届
・ その他
④ その他
・ 労働保険年度更新(毎年5月)
・ 社会保険報酬月額算定基礎届(毎年7月)
・ 事業報告書(毎事業年度経過後3ヵ月以内)
・ 労務関連相談業務
・ その他
<オプションサービス>
・ 労災保険、雇用保険新規加入手続
・ 健康保険、厚生年金保険新規加入手続
・ 給与計算サービス
・ その他
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<月額報酬>
【労務給与パック】
被保険者数が5人未満の企業様には、給与計算も含めた労務給与パックをお勧めします。
① 労働保険・社会保険各種手続(社会保険算定、労働保険年度更新を含む)
② 労務関連相談業務
③ 給与計算サービス
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人数
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月額報酬(税込)
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4人以下
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26,250円
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※ 被保険者数とは、社会保険・労働保険に加入する役員・従業員数です。
※ 給与計算サービスは、賞与計算・年末調整は除きます。
※ 労務顧問サービスは、1年毎の契約となります。
【労務顧問パック】
労務顧問パックの業務内容は下記のとおりです。
① 労働保険・社会保険各種手続(社会保険算定、労働保険年度更新を含む)
② 労務関連相談業務
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人数
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月額報酬(税込)
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4人以下
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21,000円
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5~9人
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31,500円
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10~19人
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42,000円
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20~29人
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52,500円
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30~49人
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63,000円
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50~69人
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84,000円
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70~99人
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105,000円
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100~149人
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136,000円
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150~199人
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168,000円
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200人以上
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別途ご相談
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※ 被保険者数とは、社会保険・労働保険に加入する役員・従業員数です。
※ 労務顧問サービスは、1年毎の契約となります。
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<お問い合わせ方法>
【電話相談】
労務顧問サービスについて、相談は無料ですので、まずはお問い合わせください。
電話:03-3378-3931 総合労務コンサルタント内
担当:社会保険労務士 竹馬(ちくま) まで
【面談(要予約)】
面談をご希望の方は、面談は無料ですので、電話またはメールにてご予約ください。

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