なぜ、給与計算のアウトソーシングが進んでいるかご存知ですか?
社会保険料は毎年増加しており、給与計算を自社で行っていると、社会保険料の変更や報酬の大幅な増減による変更の手続などを都度対応しなければなりません。
給与計算をアウトソーシング(外部委託)することにより、社内業務の効率化が図れます。毎年増加する社会保険料の変更や報酬変更の手続等に対応しています。今後、成長する企業になるためには給与計算のアウトソーシングは不可欠です。
当事務所では、労務顧問サービスのオプションとして給与計算サービスを承っております。
| 給与計算 | 料金(税込) |
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基本料金
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10,500円
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追加料金(5人目から)
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1人あたり525円
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